Coaching als Perspektive
Vortrag

Ergänzend zu Coaching als Vier-Augen-Gespräch verstehe ich Coaching als übergreifende Expertise für den Menschen im Beruf und in der Organisation. Viele Professionelle wollen weniger als Coach firmieren als vielmehr Coaching-Kompetenz erwerben,  um Expertise und Qualitätsvorstellung des Coaching in vielerlei professionelle Rollen, Begegnungen und Prozesse besser einbringen zu können. Coaching schließt so an Organisationskulturentwicklung an.

Dr. Bernd Schmid
Jg. 1946, Mitbegründer des DBVC und Vorsitzender des Präsidium. Leiter des Institut für systemische Beratung - Wiesloch. Derzeitige Themenschwerpunkte Coaching und Systemische Lernkultur, demographischer Wandel, Gesundheit und die Arbeit mit sinnstiftenden Hintergrundsbildern und Träumen.

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